随着社会的不断发展,经济全球化的浪潮几乎渗透到了社会的每个层面,社会事务、社会矛盾越来越多,利益多元化、市场多元化的潮流要求改变原有的权力和资源格局,政府职能转变成为全球政府工作的重心。这个重心就是建立一个“小政府,大社会”的模式,即:政府与社会合作,由原来的“撑船人”转为“掌舵人”,这就要求政府放权,把一部分行政权利交给社会,不再直接参与经济管理。那么由此产生的管理“真空地带”和政府职能的弱化就迫切需要联系政府、社会、企业的中介组织来实施。市场化的进程和政府职能转变催生了中介组织的产生,中介组织的发展为政府职能转变提供了可能性。在分析借鉴了大量国内外关于中介组织的资料研究后,论文主要针对政府职能转变下,中介组织发展及应对策略进行探析,首先明确的提出了中介组织发展与完善这一焦点问题,通过相关的理论概述了中介组织的基本内涵、功能特点及基础理论,接着分析政府职能转变与中介组织发展的关系,介绍了我国中介组织的发展和现状从而揭示了我国中介组织存在的各种问题,通过国内外中介组织发展及国外中介组织发展带来的启示分析,提出了中国中介组织发展的相关对策,在实施策略上首先明确了中介组织发展的方向,纠正了错误的认识误区,提出以市场为价值导向和民间化或非政府化的发展趋势,大胆的进行了四大发展模式构想和两大改革设想,最后提出了大力发展“绿色服务”走可持续性发展道路、加强中介组织法制化建设、发展与监管并行、继续保持政府与中介组织的动态平衡、协同发展五大对策,在论文的写作过程中,综合运用了管理学、经济学等相关学科的理论,避免了仅局限于行政管理理论,从而使论文的研究成果更为科学化和有效性,具有一定的现实指导价值和学术理论价值。