近年来,我国商业银行的改革正在稳步进行,但是有关商业银行舞弊的案件还是时有发生,其根源在于我国商业银行公司治理结构和内部控制还存在缺陷。我国商业银行改革的关键点就是要完善公司治理结构,健全内部控制,降低营运风险,提升经营绩效。因此,基于商业银行的公司治理结构探讨我国商业银行的内部控制,对增强我国商业银行的竞争能力,实现股东和社会价值最大化,保证银行体系的安全稳健运行等具有一定的理论与现实意义。　　 基于以上研究目的,本文在全面梳理国内外商业银行公司治理结构和内部控制研究文献基础上,应用相关理论,立足于我国商业银行自身的特殊性,重点剖析我国商业银行公司治理和内部控制的关系,分析商业银行公司治理要素对内部控制的影响,并提出相应研究假设。本文选取我国上市商业银行2008-2010年的年报数据,使用SPSS统计软件先后进行信度和效度分析,因子分析,相关性分析,回归分析和方差分析。实证研究验证了部分假设,得出以下结论。第一,第一大股东的持股比例与内部控制制度负相关,第二至五大股东持股总比例与内部控制正相关;第二,董事会规模和独立董事比例对商业银行的内部控制没有显著的影响;第三,监事会规模与内部控制效率正相关;第四,前三位高管薪酬对内部控制的效率没有显著的影响。　　 基于本文的理论分析与实证研究理论,本文提出了从我国商业银行公司治理角度定位内部控制目标、优化股权结构、加强董事会和监事会建设、改进内部控制信息披露体系的建议。以期为加快我国商业银行公司治理结构的改革、完善其内部控制制度提供一定的理论支持与经验证据。