高管人力资本对企业绩效的影响研究

来源 :东南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangqing1226
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
学校代码:10286分类号:F832.5密级:公开UDC:336学号:161889高管人力资本对企业绩效的影响研究——基于创业板制造业企业创新投入的
其他文献
民事执行分配方案异议之诉是参与分配程序的衍生,此程序的确立,于我国执行程序的发展而言,意义重大。分配方案异议之诉在我国确立后,在为当事人提供救济方面,发挥了巨大的作用。但与此同时,我们也应看到,因为本诉在我国建立较晚,在立法上的规定尚不完善,理论界对其研究尚不充分,在各民事诉讼相关教科书中,本程序所占篇幅甚小,甚至未被提及,这也就导致了执行分配方案异议之诉司法实践中缺乏指引,存在操作混乱的情况。 
学位
我国《继承法》第十七条规定遗嘱人需按照法定的五种形式订立遗嘱,该条规定遗嘱需以特别的形式作出,系遗嘱要式性理念的体现,但因缺乏遗嘱要式性效力评价,导致理论和实践中对遗嘱形式的法律后果争论不休。司法实践中常常因形式瑕疵遗嘱效力的认定缺少明确相对应的法律依据,导致“同案不同判”造成众人难服的后果,对此有两种处理结果,一种以司法解释的方式严格限定遗嘱形式,不允许缓和之空间;另一则为法官运用其法之解释,对
现行法下我国成年监护制度可以划分为法定监护制度与意定监护制度。成年意定监护制度的核心是意定监护协议,双方可以通过签订协议来明确各自的权利和义务。但我国只是在立法上抽象的确立了意定监护制度,这就使得其目的难以实现。虽然我国的监护终止制度是同时适用于意定监护制度与法定监护制度的,但是不难发现现行法中的监护终止制度是基于法定监护性质来指定的,并没有考虑到意定监护制度的特性。意定监护制度的创设是得益于意思
我国《民法通则》第43条规定法人对其法定代表人和其他工作人员的职务行为承担责任。通过解释,该规定可以作为职务代理的规范依据。但该规定存在以下缺陷:在立法语言上,没有区分法律责任和法律效果,从而导致代理制度与职务侵权制度杂糅;在理论基础上,该规定可以涵盖代理行为、代表行为、侵权行为、履行行为;在利益平衡上,该规定没有注意相对人利益的保护;在适用范围上,该规定只能适用于企业法人。  《民法总则》引入了
学位
由于未成年人在认知能力、语言表达能力、经济能力和诉讼技巧等方面存在天然的弱势,其参与诉讼活动的实际效果有赖于代理制度的运行。在我国,法定诉讼代理制度作为未成年人诉讼代理体系的核心,发挥了重要的基础性作用,但法定诉讼代理制度对监护制度的过度依赖导致未成年人独立民事诉讼主体的地位被忽略,法定诉讼代理人对未成年人话语权的过度垄断也使代理制度的本质遭到了扭曲。司法实践中,法定诉讼代理不当、代理双方利益对立
从《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规定》)第34条确立严格的证据失权制度,到2012年修改后的《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民诉法》)第65条转变为缓和的证据失权制度,再到《最高人民法院关于适用的解释》(以下简称《民诉法解释》)第102条对前述缓和的证据失权制度进行细化、扩充,虽然我国证据失权制度在历史变迁和实际运作中受到学术界、司法实务界褒贬不一的评价,也偶有
学位
自我国建立药品审批制度以来,我国的药品审批事业取得了长足的发展。而作为药品审批制度的重要组成部分,药品快速审批在实践中发挥着重要的作用,为保障我国公民的生命健康做出了重要贡献。但是不可否认的是,我国的药品快速审批程序依然存在诸多问题,制约着我国药品行业的发展。本文从药品快速审批的程序及其完善的角度出发,厘清药品快速审批程序的内容和存在的问题,并针对问题在结合域外相关经验的基础上提出相应的完善建议。
上级国家机关的帮助职责是我国少数民族治理中的一项重要制度安排,主要是指以《民族区域自治法》为主要内容的为保障少数民族发展而规定的上级国家机关在履行职责过程中,对少数民族地方领导、帮助和扶持的责任。现有法学理论对上级国家机关帮助职责的研究并不深入,没有形成完整的帮助职责体系。这一问题涉及上级国家机关帮助职责的学理基础,主客体关系,以及职责内容等诸多问题。构建这一体系,不仅仅是宪法学中关于国家机构的国
一个人,只有实现了由道德认知到道德行为的转化,才能成为一个有道德的人,而在这一过程中,情感是催化剂,也就是说情感是推动大学生由知到行转化的重要推动力量,所以,在某种程度上,道德教育就是情感教育。处于大学阶段的青年学生们,他们具有强烈的情感需求,他们不再满足教师的一家之言,而是更愿意接受情感上认同的道德理论,生理和心理都发展迅速的大学生,情感丰富且多样,表达方式含蓄,情感波动频繁,因此,教师应当适当
学位
孙中山的故乡广东省中山市提出了孙中山文化的概念,正为2016年隆重纪念这位伟人诞辰150周年进行准备,这引起了我的一些思索。大家都知道,文化的定义有300多种,谁也说不周全,但文化的目的是教化人,要落实于人的价值观,落实于人的精神。所以瑞士心理学家荣格讲过一句很经典的话:文化的最后成果是人格。这使我想起了童年时期的一件往事。我小时候是一个愚钝的孩子,说话口齿不清,走
期刊