生产过程中如何防范安全事故以及有效降低事故发生率,向来是建筑业关注的焦点问题。相关研究表明,建筑生产过程中人的不安全行为是造成事故的主要原因之一。考虑到建筑工人不安全行为产生原因的多样性以及各因素内部之间影响机制的复杂性,对建筑工人不安全行为的发生机理进行研究能够有效降低事故发生率。本研究引入WSR系统方法论,建立系统且完整的建筑工人不安全行为影响因素分析模型,基于不安全行为相关理论,从物理、事理、人理三方面提出建筑工人不安全行为管理策略,以期为工程实践活动提供参考。通过文献检索和安全事故典型案例的分析完成建筑工人不安全行为影响因素初选。为提高因素科学性与可靠性,将初级影响因素表以问卷形式发放,整理归纳专家问询结果得最终影响因素表。根据三类因素各自特点构建分析模型,建立决策实验室分析法和解释结构综合模型(DEMATEL-ISM)对物理因素进行分析,该模型可将物理影响因素分为原因要素和结果要素,同时对综合递阶层次模型进行分析找出物理关键影响因素和各因素间内部关联;建立层次分析法和熵权法综合模型(AHP-熵权法)对事理因素进行分析,计算各事理影响因素综合权重并排序,综合权重较大者为关键因素;人理因素分析建立切克兰德CATWOE模型,从客户、执行者、交换过程、世界观、拥有者和环境约束六个维度切入,将与问题息息相关的人、环境、过程等因素都包含在内,对人理影响因素系统的运行进行全面分析。依据分析结果,对物理类影响因素的管理应从环境改善、机械设备运行安全及材料采购安全入手,对事理类因素的管理应注重安全氛围营造、风险敏感度提高及安全文化建设,对人理类因素的管理应重视管理者对建筑工人安全行为的引导。依托瑞祥苑二期住宅项目,应用前文构建的相关模型分析发现建筑工人不安全行为关键影响因素及因素间内部关联等皆与前文分析结果一致。根据对关键影响因素包含的事故产生原因的分析,提出建筑工人不安全行为影响因素管理对策,并收集整理在该项目实施这些对策后的效果。反馈结果表明,提出的策略对不安全行为影响因素有明显控制效果,充分验证本文构建的建筑工人不安全行为影响因素分析模型的科学性和所提管理措施的可操作性。