近年来，随着政治、文化、经济改革的进一步加深，社会关系变得愈加复杂，各种社会矛盾日益尖锐，随着法治战略的深入发展，公众的法律意识不断增强，在现代高度发达的信息媒介传播催化和舆论的影响下，公安机关作为国家刑事司法和行政管理的中心力量，不可避免地被推到了公共关系处理的前沿。警察公共关系的作用主要体现在两个方面:从内部来说，促进警察的公共关系建设能够加强公安内部的信息交流，把握警察的情感需求，缓解警察与民众之间的矛盾，从而极大的提升警察队伍的战斗力，提高警察队伍的整体素质;从外部看，警察公共关系可以促进各级警察机构与社会的双向沟通，实现警察与人民的良性互动，树立良好的警察形象，为警察工作的开展创造良好的执法环境。　　随着社会治安形势的发展和人民执法观念的不断完善，我国警察部门在公共关系工作中，逐步树立了警察公共关系的概念，积极开展了广泛的探索和实践。本文的研究对象为合肥市警察公共关系建设，在研究过程中运用了公共关系理论，结合公安管理理论，在阐述公共关系和警察公共关系的概念、警察公共关系的构成和职能以及加强警察公共关系建设的必要性的基础上，指出合肥市警察公共关系建设中存在的概念模糊、意识淡薄、部分警察素质偏低、缺乏专门组织、警察网络舆论频繁等问题，本文就新时期新阶段如何加强合肥市警察公共关系建设提出了对策和建议，以期探索合肥市警察公共关系与警察机制建设的最佳结合点，构建合肥市警察公共关系建设新体系。