20世纪90年代以来,面对当今世界日益严重的社会和环境问题,全球掀起了一场社会责任运动,这场运动主要表现在以下几个方面：企业社会责任的制度建设日臻完善、关注企业社会责任的主体日见广泛以及企业对社会责任的承担日益主动。随之而来,传统的“股东至上”的企业理论受到了颠覆性的挑战,越来越多的学者着力于现代企业理论研究中企业社会责任问题的研究。本文在综述国内外相关研究成果的基础上,运用利益相关者理论、社会网络理论、契约理论等理论,采用规范分析法和实证分析法等研究方法,结合我国当前的制度背景,沿着“理论分析→实证分析→对策建议”的研究路线,对其选题——“制度背景、企业社会责任与社会资本研究”,从如下三个部分加以研究：第一部分是理论研究,包括企业社会责任的衡量、企业社会资本的衡量、企业社会责任影响社会资本的理论分析、制度因素在企业社会责任影响社会资本中的调节作用的理论分析等；第二部分是实证研究,包括企业社会责任影响社会资本的实证分析以及制度背景在企业社会责任影响社会资本中的调节作用的实证分析等；第三部分是对策研究,包括企业社会责任管理机制的创新和企业社会责任治理机制的创新。本文力求在以下几个方面有所创新：①建立了衡量企业社会责任和企业社会资本的综合评价指数。本文研究的企业社会责任和企业社会资本都是一些行为、态度、关系、网络等抽象化的概念,无法用数字直接表示,当前的研究成果中也没有成熟的大家一致认可的对这两个概念的测量方法或数据。为了更清晰地认识企业社会责任和企业社会资本,也为了满足对二者开展实证研究的需要,本文尝试建立了企业社会责任综合评价指数和企业社会资本综合评价指数,来解决它们的衡量问题,对它们进行量化,从而为后续实证研究奠定基础。②建立了整合研究企业社会责任与企业社会资本问题的理论分析框架。通过理论分析和实证分析,证明企业履行社会责任显著正向影响企业社会资本的积累,这一方面丰富了企业社会责任的经济后果研究的内容,为企业社会责任动力机制的研究提供了新的研究视角和思路,同时也为帮助企业积极开拓和积累社会资本提供了实现路径和方法。③揭示了制度因素在企业社会责任影响企业社会资本中的作用机制。通过理论分析和实证分析,较全面和深入地研究了市场化程度、法律制度、政府干预、媒体监督等企业外部制度因素,以及企业产权性质、股权集中度、独立董事制度和监事会制度等企业内部制度因素如何调节企业社会责任影响社会资本的效果,为政府相关机构和企业内部管理部门如何有的放矢地进一步开展社会责任活动和积累社会资本提供制度安排上的经验证据。另外,为了促使企业自觉履行应尽的社会责任,积累企业的社会资本,从而保证企业拥有持久竞争力,从企业社会责任管理和企业社会责任治理两个角度提出了相应的建议,包括企业社会责任的战略管理、业务管理、完善企业内部治理环境和外部治理环境等内容。