我国是一个传统的农业大国，解决好“三农”问题是实现我国工业化和现代化发展的重要保证。现阶段，我国的“三农”问题难就难在农民，而农民问题就是就业和收入的问题。虽然我国近年来对农村劳动力的转移就业做出了很多的努力，也取得了不少成绩。但还存在着不同地区发展不平衡、农村劳动力隐性失业严重、农村劳动力观念落后等问题。特别是近年来，我国加快了城市化进程的步伐，城市近郊地区的农村劳动力的就业矛盾就越发凸显。因此，本论文就成都市近郊农村劳动力就业问题进行专门的研究。成都市近郊地区农村劳动力资源非常丰富，作为成都市这个国际化大都市的近郊，更是蕴涵了各种发展的机会。但是，由于成都市城市化进程的推进，近郊地区的农村劳动力传统就业模式受到了严峻的挑战。加之成都市近郊地区农村劳动力素质与该地区经济结构发展不协调，以及传统观念和制度的影响，因此，成都市近郊地区农村劳动力就业问题十分严峻。论文首先对成都市近郊地区农村劳动力的特殊性和该地区农村劳动力就业的基本经验及问题进行了分析。该地区农村劳动力的特殊性主要从城市化进程对其的影响、产业结构的调整与职业结构的转化、城市生活方式对其的影响这三个方面进行的分析。成都市近郊地区在新农村建设中的成绩是巨大的。文中特别对龙泉驿区发展“一村一品”果业模式、双流区白家镇的“工业优先”模式、温江区“百千工程”模式进行了阐述，并总结出了成都市近郊农村劳动力就业的基本经验和存在的问题。本文再根据具体的国内外就业理论，提出了解决成都市近郊地区农村劳动力就业问题的办法。全文共分为四个部分：第一部分：第一章，导言部分。在这个部分中，主要是论文的选题目的和意义，以及国内外就业理论的文献综述。第二部分：第二、三章，现状部分。本文以成都市近郊地区农村劳动力就业的实际情况为主线，以三个区县的就业模式为根据，分析了该地区农村劳动力就业情况，并总结了农村劳动力就业的基本经验。第三部分：第四章，提出问题部分。根据成都市近郊地区农村劳动力就业的现状，提出了该地区农村劳动力就业存在的问题。第四部分：第五章，建议部分。本论文主要从四个方面提出了办法：一是根据刘易斯的“二元经济”理论，改革传统户籍制度，建立统一的城乡劳动力市场；二是根据托达罗的人口流动理论，发展农村的自生能力，调整和优化该地区的产业结构，促进农村劳动力就近转移；三是建立健全农村社会保障体系；四是根据苏尔茨的人力资本理论，加大人力资本投资力度，加强该地区的基础教育和职业教育，提高农村劳动力的素质。