过去的几年企业格外关注竞争力,的确在激烈的竞争环境中,拥有竞争优势尤其核心竞争力的企业得以生存并获得快速发展,然而正是这些拥有核心竞争力的强势企业却在经济危机中轰然倒下。在管理大师彼得·德鲁克看来,“企业存在于社区之中,企业不只是一种生计,还是一个生命”。企业作为社会经济实体,由自然的、物质的、精神的、社会的和人文的诸多要素构成,不仅仅是作为一种赚钱的机器存在,它的生动之处还在于它是一个有机的生命体。企业虽然是一个有机生命体,但其本身并不受生理因素的限制,因此从理论上来说企业能够做到生命的无限延长。然而真正做到长生不老谈何容易,大多数的企业生命是很短暂的,每天都有公司消亡,即使是像通用汽车这样的百年企业也同样难以避免破产的命运。从总体上看,世界上大多数企业的寿命都不长,企业组织整体上呈现出高死亡、短寿命的态势。只有少数企业能够实现基业长青,仍显示出旺盛的生命力。正是企业呈现的这种生死规律,引发了我们对企业生命力的探索和研究。本论文采用规范性研究方法,即以理论性逻辑演绎研究为主的研究方法,从理论上深入探讨企业生命力。首先是企业生命力的提出。企业可以看作是一个生命有机体,企业生态与生物生态有许多相似之处。通过以生命的各种特征为模拟对象来研究和认识企业生命,界定企业生命力的内涵。接着从三维立体角度提出企业生命力的构成,构建出企业生命力的三维模型,并对企业的抵抗力、竞争力和发展力内涵进行定性分析。并通过研究企业的生存与持续发展的问题,找出培育与提升企业生命力的步骤,从而为企业管理研究提供新的视角和借鉴。而在对企业生命力的评价设计过程中,运用定量分析法,根据所设立的生命力指标体系,通过因子分析构建评价模型来衡量我国企业生命力。将企业看作有机体拓宽了管理学研究的视野和领域,具有重要的理论意义和学术价值。企业仿生学把企业看作是一个生命有机体,但是对企业生命力的具体分析与评价较少。本文试将企业生命力看作抵抗力、竞争力和发展力的集合,通过三维角度分析评价从而得出企业生命力的存在状态,在更大范围和更深层次上与其他相关理论进一步渗透与融合,同时有效整合多种理论工具,为企业实现可持续发展具有现实意义。企业生命力是企业生存和发展的基础,是决定企业发展的动力,而企业只有通过发展的过程才能形成和塑造企业生命力。虽然企业都会面临衰落阶段,但采取有效措施增强企业生命力可以延缓企业的衰老、延长企业的寿命。这对于理解企业生命力和实现持续发展不仅具有理论价值,而且具有方法论的意义。