伴随着全面深化改革的不断推进,可持续发展观念逐渐深入人心,经济的可持续发展靠企业支撑,社会的可持续发展靠人民维护,环境的可持续发展靠全体人民与全体企业共同努力,实现中国企业可持续发展对实现国家繁荣富强、生态可持续发展尤为重要。医药健康业作为影响千万百姓的民生产业,加强企业内部控制管理,不仅可以实现企业的可持续发展,还能督促企业高标准要求自己,持续为国民提供优质医药产品,为国民健康保驾护航。本文首先构建基于经济、社会、环境三个维度的可持续发展评价体系,应用熵值法对医药健康业可持续发展现状展开评价分析,根据各指标贡献值,分析影响可持续发展的关键因素,针对影响较高的因素提出优化建议。通过评价结果,发现复星医药可持续发展能力位居行业首位,社会责任报告披露信息较为全面,因此以复星医药为案例,从内部控制视角出发,研究影响企业可持续发展路径。应用层次分析法和模糊综合评价法对复星医药内部控制质量展开评价,发现复星医药内部控制质量很好,从内部控制五要素出发,逐一分析对可持续发展的影响,不难发现,高质量内部控制对企业实现可持续发展起到重要促进作用,完善内部控制管理可以规范企业经营流程,加大创新研发投入力度,努力改善生态环境,提高资源利用效率和产品终端市场竞争力,有利于企业创造更多收益并实现可持续发展。通过本文分析,可以发现企业加强社会、环境建设对提高可持续发展能力有较大促进作用,经济指标促进效果相对低于社会、环境指标。详细分析复星医药通过完善内部控制促进企业可持续发展的路径,为行业其他企业实现可持续发展提供新的思路和理论参考,对促进社会进步、国家发展有重要意义。