党的力量来自组织,党的活力来自基层,组织生活制度作为我们党特有的一项党内政治制度,历来是加强组织建设、提纯队伍质量、稳固党的根基的重要手段。陆军合成营作为军队改革调整之后应运而生的新力量,其特有的规模结构、组织构成、任务特点等,对落实党内组织生活制度提出了很多全新的课题和挑战,在无成型的经验规律可循的情况下,如何立足合成营加强党的组织生活制度落实质效,对提高基层党建水平、建设过得硬靠得住打得赢的新时代基层具有重大现实意义。改革重塑以来,陆军合成营党的建设起步扎实、持续向好,落实组织生活制度颇有成效,但就陆军合成营这一新生事物而言,班子体量从“小班”到“大班”,对加强内部团结、统一班子思想提出更高要求;日常建设从“集中”到“分散”,对强化自抓自建、严格党内生活提出更高要求;兵种构成从“单一”到“复合”,对强化班子素养、科学实施决策提出更高要求,由此在落实党的组织生活方面产生了一些新情况新问题,影响了合成营组织生活落实质量和效能。本文从分析阐述合成营党的组织生活制度的概念内涵入手,再依据新情况新特点对陆军合成营部队进行调查研究,查找出在组织构架、思维理念、运行模式等方面存在的诸多现实矛盾问题,并多方面深入剖析原因。最后,从部队实践层面,针对性地提出了对策建议:把强化党性观念作为首要环节,增强落实组织生活的高度自觉性;把领导干部带头作为必然要求,带动落实组织生活的严实高标准;把书记队伍建设作为基础工程,锻造落实组织生活的过硬领头雁;把发扬党内民主作为核心要义,营造落实组织生活的党内好作风;把创新运行模式作为必由之路,确保落实组织生活的工作新成效。