社会保险作为在整个社会保障体系中居于核心地位的强制某一群体缴纳一种特殊保险,具有参保时间长、全面覆盖率高、积累金额大等多种特性,这也就让社会保险基金的监督和管理的地位举足轻重,监管地位的提升为国家社会保障这项民生福祉的事业蓬勃发展带来了保障。D市社会保险事业管理局作为H省县级社会保险的经办机构,其内部审计工作是其内部管理的重要手段,目的在于提升社保基金的安全,监督社会保险基金使用的办理流程和社保基金提取发放的管理措施。D市社会保险经办机构作为最基层社会保险政策和法律法规执行的行政机关单位,其完整、稳定的内部审计体系对于保证社保基金安全、保证国家政策方针落实、保证人民群众利益至关重要。社会保险经办机构的高效管理归功于其内部审计的建立健全和完善情况,取决于内部审计在社会保险经办机构中是否良好运行。但是我国社会保险内部审计方面起步晚,社会保险的发展与其内部审计构建机制体制发展不同步,在发展中出现了一些普遍的问题,如内部审计流程不规范、内部审计缺少技术手段、缺少专业性审计人员、审计工作开展中缺少独立性等等,这都极大的影响了内部审计的发展。D市社会保险事业管理局作为参照公务员法管理的事业单位,已经采用综合窗口经办、主管复核、稽核审计等高效的管理方法来处理单位事务,为社保资金的内部控制保驾护航。本文以D市社会保险事业管理局内部审计为研究对象,结合文献综述和案例分析,对2016-2018年度D市社会保险事业管理局开展内部审计工作中存在的问题进行深入阐释,分析成因,研究对策,并结合D市社会保险事业管理局实际情况,提出相应的改进措施,为D市社会保险事业管理局保障社会保险基金安全提供借鉴,对其风险防控有所助益。