凭借良好的地缘条件，丰裕的资源禀赋和雄厚的经济基础，环渤海地区迅速成长为我国继珠江三角洲和长江三角洲之后的第三大经济增长极。面临我国以创新为主导的经济发展新战略，环渤海地区该如何利用其极其丰富的人力资源和强大的科研力量，把外商直接投资对经济增长的影响推向一个新的高潮呢?对这一问题的研究无疑具有重要的理论意义和现实意义。本文目的就是从定性和定量、综合和比较的角度，采用实证的方法，研究1996-2003年外商直接投资、人力资源互动对环渤海地区经济增长的影响。 本文首先阐明外商直接投资、人力资源互动对经济增长影响的三个机制，即资本积累机制、技术研发和创新机制和人力资源机制。通过这三个机制，我们能够很清楚地认识到外商直接投资、人力资源和经济增长的内在作用原理。然后从实证的角度分析环渤海地区的外商直接投资、人力资源对经济增长的贡献程度；通过格兰杰因果检验进一步检验外商直接投资、人力资源和经济增长的因果关系。紧接着则是从横向上将珠三角地区，长三角地区和环渤海地区从各个方面进行比较，主要包括经济发展总体情况、外商直接投资在三个地区投资的规模和行业，力求较深刻地揭示环渤海地区外商直接投资、人力资源和经济增长的互动关系，以及环渤海地区与其它两个地区在外商直接投资、人力资源和经济增长关系上的不同点。 在此研究的基础上，本文认为：1、外商直接投资的资本积累效应较明显，即外商直接投资对环渤海地区经济长期均衡、稳定增长的作用不可忽视；2、环渤海地区的外商直接投资部分地分布在劳动密集型行业，而劳动密集型行业对劳动者的教育程度要求不高。这说明环渤海地区高校的科技转化能力不够强，未能将科技转化为真正的生产力，即该地区的经济目前尚未走上“内生式”增长道路。所以针对这种情况，本文在第五章中提出了一些相关的政策建议。