青年军人是指处于18—35岁年龄段的官兵。他们是军队的主体,是军队中重要的人力资源。良好的心理素质是官兵全面发展的内在动力机制,是保证军队“不变质”的心理防线,也是保证军队“打得赢”的关键因素。科学合理地分析评价军人的心理素质状况,打造一支在信息化战争中战无不胜的“钢铁之师”,是我军现实军事斗争准备中的一项重要而紧迫的任务。 全文围绕青年军人心理素质的现状、增强青年军人心理素质的对策等核心问题,采用借鉴创新、定性与定量相结合、理论与实践相结合等研究方法,分五部分展开研究。通过研究,一是制订了青年军人心理健康的标准:二是将层次分析方法、模糊综合评价技术等系统工程方法引入到对青年军人心理素质分析研究领域,确立了青年军人心理素质指标体系,建立了综合评价模型;三是总结出军人的常见心理问题;四是剖析了影响青年军人心理素质的因素;五是探索了增强青年军人心理素质的对策。目前,某应急机动作战部队青年军人的心理健康水平总体较好,但也有相当部分官兵在一定程度上表现出心理失调和轻度的心理障碍等症状,极个别的出现了精神疾病,这不仅损害了青年军人的健康,而且影响了部队建设。