在知识经济浪潮下，通过技术能力增长获取竞争优势已经获得越来越多企业的认可，对技术能力的研究也引起了众多学者的热切关注。技术能力的本质是知识，因此，本文从知识管理角度入手，以知识平台的构筑作为切入点，认为企业技术能力的增长可以通过知识平台的构筑和优化实现不断强化。 文章首先从技术能力和知识管理等相关研究出发，针对现有理论研究的不足提出从知识平台角度探讨技术能力增长的重要意义。作为整个研究的基础，文章在前人研究基础上提出由知识库、外部知识网络、技术基础设施、柔性组织架构和共享型文化构筑的知识平台模型。在这个模型基础上，文章利用问卷调查和数理统计方法就知识平台的构筑与技术能力增长之间的关系进行了实证研究，从而验证了本文研究的一个基本假设：知识平台的构筑和优化对技术能力增长有显著的正向影响作用。 在以上分析基础上，文章从组织学习的角度探讨了基于知识平台的技术能力增长机理，从“组织成员学习”和“组织整合”两流程的角度分析平台内技术能力的发展，提出以个体能力增长带动技术能力要素协同增长的的技术能力增长机制，并以解剖麻雀式的案例分析为抽象的理论寻找到现实立足点。在上述静态分析的基础上，本文从组织学习和知识平台的互动入手，提出基于渐进调整和基于平台重构的知识平台演进路径，并分析了平台演进和技术能力增长的互动模式，从而将分析从静态分析拓展到动态研究。 随后，本文在理论分析基础上提出构筑知识平台提升企业技术能力的对策建议，从知识平台的构筑和优化、组织学习流程的优化以及加强知识平台与技术能力的互动等角度为企业提升技术能力提出对策建议。最后，文章总结出本研究的结论及面向今后研究的展望。