兴业期货有限公司成立于20世纪90年代,主要从事期货市场业务,目前拥有员工200多人。近年来,我司的信息化需求越来越迫切,尤其是其中人事管理系统已经成为我司企业管理中不可缺少的一部分。为了推动企业人事管理走向科学化、规范化,提高企业的管理效率,降低了企业的人事管理成本,需要一个结构化的人事管理系统来替代人为的管理,为此,本选题正是为解决公司面临的实际问题而设立的研究课题。鉴于此,兴业期货有限公司决定构建一套基于WEB运行模式的人事管理系统。该系统以当代人事管理为背景,结合兴业期货有限公司对于人事管理的需求,利用.NET架构,研究实现出系统各个功能模块,按照B/S技术标准,构建基于服务端和客户端的系统体系。参照企业信息系统建设标准,采用面向对象的软件开发思想,运用UML建模中的用例图、类图、时序图等技术工具,以用户需求第一手资料获取、需求资料加工、需求模型构建与完善研究步骤,分析并获取到系统功能需求;采用MVC设计模式,将Model、Controller与View分离在不同的文件中,构建兴业期货有限公司人事信息系统的三层结构体系;采用WEB SERVICE和XML数据交互技术,自定义系统之间的通讯接口协议,研究形成本系统与移动公司第三方系统间的数据交互模块。在这之后,使用C#、Javascript等开发语言,利用.NET开发环境进行系统的实现,同时运用数据库范式理论指导、规范和评价系统数据库表的设计。通过系统的投入使用,实践证明系统能够对公司的人事业务实行全面管理,合理控制,有效降低传统的人事管理成本;提高了公司的人事业务处理效率,可方便公司员工信息查询或信息处理操作,总之,构建的系统基本达到预期目标。