纺织业作为我国的传统优势行业，在国民经济发展中占据着重要地位，而且纺织产品也是人们日常用品中不可或缺的一部分。众所周知，我国是世界纺织品生产大国，也是纺织品出口大国。然而，大量低附加值的纺织品出口贸易，换来的却是以牺牲环境为代价，高能耗、高污染、低效益的特征愈加明显；较低的利润水平，不仅影响企业技术创新和产品开发能力，而且也导致了纺织科技人才的大量流失，如此恶性循环也影响了企业的可持续发展能力。在国家大力倡导节能减排、淘汰落后产能的背景下，实现绿色生产是我国纺织行业未来竞争的必然选择，绿色生产绩效评价便应运而生。因此，如何建立一套符合纺织行业特点的绿色生产绩效评价体系是当前所面临的一大课题。本文在对企业绩效评价和绿色生产进行概述的基础上，提出企业绿色生产绩效评价。通过与传统绩效评价比较，分析绿色生产绩效评价的特殊性，并且结合纺织行业特性和现行绿色准则标准，构建了纺织企业绿色生产绩效评价指标体系。利用层次分析法确定体系指标权重，运用纺织企业绿色生产绩效评价指标体系，对山东某纺织企业进行具体案例评价。通过灰色关联分析法验证该指标体系的正确性和合理性。根据评价结果，对该纺织企业提出相应对策建议。最后，对论文进行总结。分析结果表明，该指标体系的四个一级指标(绿色研发能力指标、绿色生产能力指标、绿色产品认同指标、绿色文化能力指标)都对纺织企业绿色生产绩效有显著影响。通过对典型案例进行分析，运用灰色关联度分析法，从几个时间点的数据分析得出结论：该纺织企业蒸蒸日上的发展壮大离不开企业的绿色生产理念，离不开企业的绿色研发能力、绿色生产能力、绿色产品认同和绿色文化能力的提高，这也证明了本文所构建的纺织企业绿色生产绩效指标评价体系的合理性和正确性。