产业集群在发展过程中呈现明显的演化规律,创业人才作为产业集群的重要人才资源,能对产业集群演化产生积极的推动作用。同时,产业集群也能凭借内部的各种网络资源影响创业人才素质的发展,且不同演化阶段的产业集群对创业人才素质的影响存在一定的差异。因此,深入研究产业集群演化不同阶段对创业人才素质的影响因素具有重要的理论价值和现实意义。首先,本文运用产业集中度法对产业集群的演化不同阶段进行了界定,并从产业集群创业人才的集聚、产业集群各成员的互动和产业集群网络资源的溢出三个方面对产业集群萌芽、成长和成熟三个阶段的主要特征进行了系统分析,建立了产业集群演化阶段过程模型。以江苏省43个主要特色产业集群为例进行案例分析,根据产业集群演化阶段的界定标准对其所处的演化阶段进行了定量界定。其次,根据人才素质和胜任力理论,对产业集群创业人才素质的内涵进行了界定,从心理资本、关系资本和能力资本三个维度建立了产业集群创业人才素质模型。在此基础上,设计产业集群创业人才素质调查问卷,通过问卷调查及对调查数据进行验证性因子分析和整体模型的拟合检验,验证了产业集群创业人才素质的三维资本结构模型。再次,运用文献研究法和深度访谈法,从关系网络、知识网络和文化网络三个方面系统分析了产业集群对创业人才素质的影响因素。在此基础上,设计产业集群创业人才素质的影响因素调查问卷,并通过问卷调查及对调查数据进行信度与效度分析和整体模型的拟合检验,对产业集群创业人才素质的影响因素模型进行了验证。最后,运用文献研究法和半结构化访谈法,提出了产业集群演化不同阶段对创业人才素质的影响关系假设。在此基础上,通过对萌芽、成长和成熟三个不同阶段的产业集群实施问卷调查,对研究假设进行了检验。基于研究假设的检验结果,构建了产业集群演化不同阶段对创业人才素质的影响因素模型,并从理论上揭示了产业集群对创业人才素质的影响机理。