2022年北京冬奥会对河北省大众滑雪运动发展的影响研究

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科技信息时代,知识型青年员工已成为影响组织发展的关键力量。作为具有高等教育水平和强烈自我意识的群体,知识型青年员工比老一代员工更加关注工作的乐趣和自我价值的实现,这一特征受到了企业和学界的广泛关注。如果说七零后、八零后员工的敬业表现为执行命令和工作投入,那么新时代的知识型青年员工则更多表现为人与工作的融合,即工作沉浸。与此同时,新时代的知识型青年员工在职场中面临着各种各样的压力,一些员工在压力面前
近年来,随着快速的城市化发展,空气污染问题日益严重,极大的影响了人们的日常生活和身体健康。空气质量指数(Air Quality Index)是评价空气质量的一种数值评估指标,它结合了环境质量标准例行监测的几种空气污染物的浓度以及各种污染物对人体健康,生态和环境的影响,能够直观地反映城市空气受污染程度。因此,为了在理论上指导空气污染的治理以及改善居民的生活环境,需要建立能够精确预测未来空气质量指数的
抛补利率平价理论作为重要的汇率决定理论一直备受国内外学者关注。国外方面,2008年全球金融危机前后,抛补利率平价在发达国家和经济体的货币之间表现出不同的特点。金融危机发生以前,发达国家或经济体的货币之间抛补利率平价是成立的;金融危机发生以后,抛补利率平价表现出持续的偏离。此后,偏差的致因开始成为经济学家们关注的热点。其中,美元指数、外汇市场流动性等被认为是发达国家或经济体的货币之间抛补利率平价偏差
新冠肺炎疫情对企业复工复产造成了巨大挑战,部分企业员工采取远程办公,远程办公将成为未来发展趋势。过往研究仅探讨远程办公软件及信息安全,忽略对员工工作状态的探讨。工作投入是近年来一直被学者广泛研究的主题,工作投入是指与工作有关的,积极、愉快的工作状态。已有研究对工作场所员工工作投入影响因素的探讨较为全面,但是对远程办公员工工作投入的影响因素还缺乏充分的认识。工作家庭双向冲突是员工在工作和家庭的角色不
非本地发明综合征(NIHS)被看作是一个人对于来自不同专业领域、不同组织实体以及另一地理位置的知识的消极态度。近年来由于企业之间有越来越多的协同合作,要求知识技术的共享交流。然而这种协作通常受到阻碍,导致学者们开始关注NIHS现象。现有关于NIHS的研究大多从组织层面出发,忽略了从个人层面的视角来考虑其影响机制和应对措施。因此,本研究基于知识基础理论与计划行为理论,探讨了NIHS对于员工工作绩效的
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近年来,股权质押业务规模在我国资本市场日益扩大,截止2020年2月,国内A股市场存在股权质押的上市公司共3042家,占A股全部上市公司的83.7%。股权质押本质上是上市公司融资的手段,然而高比例的股权质押却容易导致强制平仓和“控制权转移”。为规避相关风险,大股东股权质押时有较强的动机提升市值,通过对盈余管理的操纵调节和粉饰财务报告。尽管大股东股权质押是个人行为,但其在公司的控制地位和经营决策权可能
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领导能力对所有组织实现既定目标至关重要,也是提高组织绩效的关键因素。面对当今不确定的商业环境所带来的挑战,许多组织都在为生存而激烈竞争。这种在竞争中生存的战略举措的驱动力是管理者提供的领导力,他们被期望在实现组织目标的过程中影响他人,并提高员工忠诚度。因此,本研究旨在评估变革型领导、情感承诺和奖励对加纳银行业员工忠诚度的影响。回答研究问题的过程涉及研究的三个主要目标。首先,分析变革型领导及其维度对