现在我们国家的经济发展为新常态状况,供给侧改革的战略部署主要任务就是化解在产能过剩与消费结构升级中出现的矛盾,以加快供给侧产业的转型升级和产业的机构优化来应对和适应需求侧的灵活性变化。就现阶段而言,过剩产能已经与经济结构呈现出尤为明显的矛盾,这种不平衡的矛盾已然成为经济发展的首要障碍。在人社部发布的报告中显示,在一系列化解产能过剩的改革中,仅煤炭行业约有130万名人员被裁员或者分流,这些被裁员或者分流的员工能否得到妥善的安置将会影响去产能的成功与否。并且对于相关政府和有关企业来说怎么样妥善地安置被裁员或者被分流的员工是个艰巨的工作。就目前而言,妥善安置企业职工的任务较重,但是安置分流人员的资金缺口又比较大,成为现阶段最主要的问题所在。在政府报告中李克强总理指出“大众创业,万众创新”,其只在大众创业和万众创新的过程的,提高就业率、减少失业来提高居民的收入。河北省在召开工会创业就业扶持专项行动的推动会议上提出了:全省工会将会扶持创业就业项目800余个。其中,专门针对扶持去产能企业失业职工的创业项目达300个。但就去年一年总的情况来看,全省总共扶持去产能企业失业职工的创业项目只有110个,仅占一年扶持创业项目数量的不足20%,进一步发展的空间很大。所以,研究去产能企业职工该群体的创业意愿,探究他们影响该群体创业意愿的因素,并针对影响因素提出建议来促进该群体进行创业,妥善地安置好该群体,才能更好地推进去产能工作的进行,为供给侧改革做好工作,达到优化经济结构的目的。本篇文章对去产能企业职工这一特殊群体进行探究,在文章中对与该群体相关的概念做了阐述和定义,同时就关于创业的理论知识进行了叙述。在此基础上,以石家庄这一典型地区为调查对象选取点,实地走访典型去产能企业,对该企业职工采用问卷调查和访谈形式,总结该群体创业意愿,运用统计分析软件探究出影响该群体创业意愿的因素。最后依据分析结果,提出安置去产能企业职工的建设性意见。在文章中,将去产能企业职工的创业意愿作为研究点,运用二元回归模型对影响创业意愿的因素进行定量的分析。与此同时对影响研究群体的创业意愿进行对应和交叉列分析,并采用描述性统计。据此分析出对该群体创业意愿起关键作用的因素及作用方式。在上述一系列分析的基础上得出,对该群体创业意愿起主导性作用的是其自身的状况;然而缺少资金是影响其有创业意愿的关键原因;个人对风险的偏好程度以及当地的创业环境等均将对该群体的创业意愿起到作用。为了更好的推进去产能的进行,为促进职工创业出谋划策。本文建议:深化金融改革得基础上制定去一些相关的产能企业职工创业优惠金融政策,以解决研究对象资金短缺的问题;同时,社会方面工会应该加强去产能企业职工创业培训,增添适合去产能企业职工创业的课程,以便吸引去产能企业职工参与学习并进行创业;政府方面应做好良好的创业信息宣传工作,有效地引导去产能企业职工做到创业。