一村（社区）一法律顾问工作,是加快推进覆盖城乡居民的公共法律服务建设不可或缺的环节,对于实现基层社会依法治理有着积极作用,同时也是司法行政系统“我为群众办实事”项目的重要组成部分。一村（社区）一法律顾问工作的深入推进,一方面可以帮助村（居）民提高法律意识、增强法治观念;另一方面有利于推动政府职能的深刻转变,进一步推进人民群众更加满意法治政府的建设,全面提升依法行政能力。本文以新公共服务理论、治理理论为理论基础,以江苏省邳州市一村（社区）一法律顾问工作为研究对象,综合采用文献研究法、问卷调查法等方法,了解当前该工作在开展过程中存在的问题,如村（社区）法律顾问选拔任用不明晰:村（社区）法律顾问选拔标准不具体,未落实村（社区）与法律顾问的“双向选择”,未设立人员退出程序;一村（社区）一法律顾问工作机制待改进:宣传引导力度不够,考核评价主体不全面、内容不完善、结果不公开;一村（社区）一法律顾问工作保障不足:村（社区）配合度有待提高,法律服务供给仍不足,服务平台应用水平待提升、村（社区）法律顾问工作补助水平较低。并具体分析产生问题的深层原因,如配套政策不全面:在村（社区）法律顾问准入、离开以及如何落实村（社区）和法律服务人员双向选择等方面的规定并不具体,标准、程序要求过于笼统;工作机制不健全:宣传引导机制不健全,考核评价机制不健全;工作保障力度欠缺:组织保障不到位,人员保障不到位,业务保障不到位,经费保障不到位。进而提出加强一村（社区）一法律顾问工作的建议。如完善配套政策:细化村（社区）法律顾问选拔标准,推动村（社区）和法律顾问“双向选择”,设立人员退出程序。健全工作机制:采取开拓多样化宣传渠道、搭建多元化宣传载体、创作精准化宣传内容等措施健全宣传引导机制;通过加大群众反馈和评价考核内容比重、公示考核结果、抓实结果运用等方式健全考核评价机制。强化工作保障:强化组织保障,深化联合协作、提高部门配合度;强化人员保障,拓宽准入门槛、推动法律顾问多元化,强调政策引导、提高法律顾问积极性,加强队伍建设、增强法律顾问专业性;强化业务保障,提档升级法律服务实体平台、优化完善法律服务网络平台;强化经费保障,继续加大财政保障力度、拓宽财政经费来源、建立健全法律顾问资金动态调整机制。