【摘 要】
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随着资本结构理论不断演变,目标资本结构的估算模型逐步确立,企业资本结构动态调整优化研究逐渐引起学术界关注,但是目前大多学者聚焦在企业外部环境和内部特点对其的影响上,鲜有学者从企业管理者的角度探究。因此,研究我国上市公司管理者持股情况、内在特质风险偏好与企业资本结构动态调整的相互关系对实现企业高质量可持续发展具有重要的理论意义和现实意义。本文在对国内外相关研究文献进行系统梳理和评析的基础上,首先阐述
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随着资本结构理论不断演变,目标资本结构的估算模型逐步确立,企业资本结构动态调整优化研究逐渐引起学术界关注,但是目前大多学者聚焦在企业外部环境和内部特点对其的影响上,鲜有学者从企业管理者的角度探究。因此,研究我国上市公司管理者持股情况、内在特质风险偏好与企业资本结构动态调整的相互关系对实现企业高质量可持续发展具有重要的理论意义和现实意义。本文在对国内外相关研究文献进行系统梳理和评析的基础上,首先阐述了资本结构动态权衡理论、风险偏好理论、行为金融理论以及委托代理理论等理论,将个体的主观行为偏好纳入到标准经济理论中;然后,基于上述文献梳理和理论基础,提出本文假设,并构建研究模型;其次,以我国2010-2019年间A股上市公司的数据作为研究样本,对其管理者风险偏好、管理者持股情况和企业资本结构动态调整之间的影响作用关系展开实证分析;最后,对企业的资本结构动态调整提出政策建议,并指出本文的研究不足之处。研究结果表明:第一,公司管理者的风险偏好越高,企业资本结构动态调整速度越慢,且资本结构偏离度越大;第二,管理者持股可以显著降低其风险偏好与企业资本结构动态调整之间的敏感性,即可通过增加管理者持股比例来抑制其风险偏好与资本结构动态调整速度之间的负向作用,以及其风险偏好与资本结构偏离度之间的正向作用。本文研究成果为企业进行资本结构动态调整提供了一定的借鉴意义,并进一步丰富和深化了资本结构动态调整理论。
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