【摘 要】
：
通过对A职业技术学院专职教师绩效考评体系的一系列调查研究，描述该学院专职教师绩效考评体系现状，运用人力资源绩效管理相关理论，作较为深入的分析。具体来说，肯定其成功之处，同
论文部分内容阅读
通过对A职业技术学院专职教师绩效考评体系的一系列调查研究，描述该学院专职教师绩效考评体系现状，运用人力资源绩效管理相关理论，作较为深入的分析。具体来说，肯定其成功之处，同时着力发现、找出其存在的问题，接下来有理有据地分析这些问题，最后提出详细的，有针对性的、实用有效的相应解决办法，即对策。期望本论文对中国众多的职业学院专职教师绩效考评体系的构建与完善、使其更加科学而实用做出些许贡献。
其他文献
随着食用油价格的不断攀升,选择种植花生的人越来越多。但由于郸城县小麦播种面积较大,春播花生面积相对较少,主要以发展夏播花生为主。为提高夏播花生的产量,我们针对夏直播
根据国家市场监督管理总局发布的2019年全国特种设备安全状况的通告,截至2019年底,全国电梯保有量达到709.75万台.电梯作为一种频繁使用的交通工具,难免会出现各种故障.据杭
电梯是否安全运行直接关系到人们的生命以及财产安全.近年来,电梯故障引发的事故起数呈逐年上升趋势,给人们敲响了安全警钟.影响电梯安全运行的因素有哪些?如何采取相应对策
2010年国资委要求央企全面推行EVA考核，使EVA的应用发展在我国步入了新的阶段,为了提升企业的价值创造能力，越来越多的企业建立了以EVA为核心的价值管理体系。价值创造能力通过
在市场经济条件下,企业之间的竞争越来越激烈,而企业之间的竞争,归根结底就是人才的竞争。由于我国经济社会不断发展,以高速公路建设为主的基础设施建设行业仍然处于高速发展期,同时由于国家宏观经济政策的调整,也加剧了高速公路建设施工企业间的竞争。面对未来竞争激烈、快速变迁的经营环境,设计一套对外具有竞争性、对内具有公平性和激励性、符合高速公路建设施工企业实际的薪酬体系,吸引、激励、发展和留住优秀人才是公司
情境教学模式是在教师对学生的学习能力和对知识的吸收能力有一定的了解的情况下,通过利用一切先进科技和学生的兴趣设计出来的学习模式,这种模式有利于激发学生的学习兴趣,
随着四大国有商业银行成功的改制上市，四大国有商业银行的发展站在了一个新的历史台阶上。以前的研究主要是从银行整体的角度来分析研究薪酬机制及其优化，但作为四大国有商业银
德国可耐福集团是主要生产与销售建筑墙体材料的跨国公司，旗下由以可耐福为母品牌的十几个子品牌组成。在欧洲，其品牌管理相对成熟，很好的将品牌管理与营销战略，客户关系管理、运
家庭电路知识是初中物理课程中电学知识的重要构成.在对这部分知识内容展开教学时，教师可以考虑将更多轻松有趣的综合实践活动融入其中.这样不仅能激发学生的学习兴趣，同时也能提升学生的知识应用能力. 一、创设实践活动的问题情境 在进行有關家庭电路这部分知识的教学过程中，教师可以先结合教学内容创设相应的问题情境，形成一个良好的整体教学开端.教师可以首先设定一个具体的活动主题，分析其中包含的相应的知识原理
随着工业和信息化部的成立和3G建设的启动,中国电信行业改革发展进入新阶段。未来几年,公司将面临竞争加剧、3G建设、信息化融入工业化等一系列挑战和机遇。武汉虹信公司如何