党的十九大对深化党和国家机构改革作出重要部署,要求统筹考虑各类机构设置,科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责,有效治理国家和社会,推动党和国家事业发展。地方工科院校内部机构是党和国家机构职能体系的组成部分,是党治校的重要保障。深化党和国家机构改革,一方面为地方工科院校内部机构改革指明了方向;另一方面,也对地方工科院校内部机构设置提出了更高的要求。地方工科院校内部机构科学合理的设置,是地方工科院校充分体现办学定位和特色的重要举措,是地方工科院校实现人才培养、科学研究和社会服务职能的重要保障。以高等教育法、组织变革理论、后现代管理理论以及马克思教育哲学思想为基础,采用文献研究法、调查研究法和比较研究法,对国内地方工科院校内部机构设置情况进行调查,探究地方工科院校内部机构设置的现状,分析存在的主要问题及原因;对国外工科院校内部机构设置的特色进行研究,为完善地方工科院校内部机构设置提供借鉴。基于以上研究,对地方工科院校内部机构设置提出相应的建议,包括内部机构设置应遵循科学合理、精简高效以及协调统一的原则,要具有一定的价值取向以及将深化党和国家机构改革为契机、借鉴国外工科院校机构设置特色、依据地方工科院校办学定位多角度进行设置。