【摘 要】
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该文认为企业是一个由人力资本和非人力资本通过契约联结起来的生产性组织,要素所有者参与企业组织的根本目的是为了自身收益的最大化.然而,由于信息的不完全、分布的不对称
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该文认为企业是一个由人力资本和非人力资本通过契约联结起来的生产性组织,要素所有者参与企业组织的根本目的是为了自身收益的最大化.然而,由于信息的不完全、分布的不对称和缔约人的有限理性以及外部环境的不确定性等原因,使组织企业的契约是不完全的.契约的不完全性使剩余索取权和剩余控制权成为企业所有权的本质,同时也将导致企业的剩余控制权实际上掌握在那些对企业相对重要又难以监督和度量其贡献的要素所有者手中.在不同的条件下不同性质的企业中,要素的重要性并不相同,这是影响企业所有权分配的重要原因.因此,企业所有权的分配实质上是要素所有者之间合作博弈的结果,其背后是要素所有者通过其所拥有的要素而获得的对企业的控制能力.
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