随着人口老龄化和社会转型的需要，我国养老保险制度面临着前所未有的挑战，这对于我国社会保障事业的发展有着关键意义。事业单位养老保险制度作为社保制度中至关重要的组成部分，其建立和发展对我国社会保障制度的完善有极其重要的作用。通过对事业单位养老保险制度的研究可从中总结经验和教训，为探索事业单位养老保险制度发展提供新思路。　　本文梳理了从建国至今，我国事业单位养老保险制度的发展过程，总结国内学者相关研究理论，学习国外公职人员改革模式。在理论构建的基础上，对芜湖市的事业单位以发放问卷和访谈的调查方法进行实践研究。以图表和访谈资料的形式呈现出芜湖市事业单位并轨改革的现状，总结取得的阶段性成效。通过分析问卷和访谈内容，发现从中反映出的问题，并结合经济新常态的发展背景，在遵循社会发展规律的前提下，提出具有可行性的具体对策，为并轨改革提速和顺利推进提供活力。