随着中国民营经济进入加速发展阶段,家族企业作为重要的经济组织形式也不断成长。并购作为企业发展的重要模式,在家族企业中也开始越来越普遍。尽管国外对家族企业并购已有丰富的研究,但是在中国制度环境和转型经济下,中国家族企业并购是否具有情景化的独特性,这是值得研究的话题。以往对家族企业并购的研究主要基于社会情感财富理论和博弈论视角,研究家族所有权涉入对企业并购决策的影响。然而,相比所有权涉入,家族成员参与企业经营管理能够更加直接地影响企业的战略决策和执行,研究家族管理涉入与企业并购倾向和并购类型的关系,能够进一步拓展解释家族涉入对并购决策的影响机制,进而深化家族企业并购行为的解释。本文基于社会情感财富理论和制度逻辑理论,从管理权涉入的视角探究家族管理涉入对企业并购倾向和并购类型（横向与纵向）的影响,以及绩效差距与资源冗余的调节作用。为了解决上述研究问题,本文设计了两部分关联研究:首先,以中国上市家族企业为研究对象,搜集了2010-2019年全部家族企业并购事件共1443条交易信息,从并购倾向和并购类型两个层面研究家族管理涉入与企业并购倾向的关系,以及家族管理涉入与企业并购类型的关系。其次,为了丰富家族企业并购情境因素研究,本文进一步探讨了绩效差距和资源冗余的调节作用。通过实证检验,本文得出以下研究结论:第一,家族管理涉入与企业并购倾向呈显著的正向关系。随着家族管理涉入的程度增加,家族企业越倾向于实施并购。由于家族成员涉入程度越高,企业的家族特性越强,家族逻辑对家族管理者的规范作用越明显,进而引导家族管理者追求企业的长期发展,促进企业实施并购。第二,家族管理涉入与企业横向并购间呈显著的正向关系,与企业纵向并购间呈不显著的负向关系。相比纵向并购,横向并购只涉及同一价值链上相同环节的业务,整合的难度和风险比较低,在短期内获得的经营绩效比较高,有利于家族管理者保护家族财富和企业经济财富,缓解家族逻辑和企业逻辑之间的冲突。第三,绩效差距对家族管理涉入与企业并购倾向和纵向并购之间的关系无显著的调节作用,而对家族管理涉入与企业横向并购间的关系有显著的负向调节作用。当企业绩效差距变大时,家族管理涉入对企业横向并购的促进作用变弱。第四,资源冗余对家族管理涉入与企业纵向并购间的关系无显著的调节作用,而对家族管理涉入与企业并购倾向和横向并购间关系有显著的正向调节作用。当企业的资源冗余水平越高,家族管理涉入对企业并购和横向并购的促进作用越强。因为高水平的资源冗余能够为家族成员追求社会情感财富和经济财富提供保护作用,促进家族逻辑、企业逻辑和市场逻辑之间的平衡发展。而且,相比纵向并购,横向并购因为只涉及相同的业务整合,家族管理者能够较为容易地把家族企业的经验传承到被收购公司,促进家族社会情感财富延续。本文的研究意义包括:第一,证实了中国家族企业并购具有情景化的独特性,揭示了家族管理涉入与企业并购倾向和并购类型之间的关系,拓宽了家族企业与并购战略的研究边界。第二,引入了社会情感财富理论和制度逻辑理论,从家族企业内外部复杂的制度情境系统解析了中国家族企业并购的决策过程,为理解家族企业并购战略行为提供了新视角。第三,进一步探讨了绩效差距和资源冗余对家族管理涉入与企业并购倾向和并购类型关系的调节作用,丰富了家族企业并购情境因素的研究。