道德激励是道德调控的内在机制，是道德建设、道德教育的重要手段和途径，是人们道德生活的主要内容。它在引导社会主流价值观、维护社会稳定方面具有不可替代的作用。因此，有关道德激励的理论与实践问题越来越受到理论工作者的重视和青睐。激励，从性质上看，它包括对行为的驱动，即正激励，如奖赏；也包括对行为的遏止，即反激励，如惩罚；还包括激励本身所带来的事与愿违、适得其反的激励情境，即负激励。本文基于道德建设的视角拟从精神激励、物质激励两种激励形式与道德激励的制度环境建设三个层面来探讨道德行为、道德品质的正激励。所谓道德激励，就是指激励主体在一定价值目标引导下，通过一定的形式和手段去引发、激活个体的道德需要和动机，激发个体合伦理（道德）行为的发生。道德激励是任何时代、任何社会道德建设的永恒内容。人们在社会生活中对激励的广泛运用表明人们赞同激励是一种使人产生积极性的主要手段。然而其功能性并不等同于正当。本文从知善与行善的统一、“德”与“得”相通的内在要求这方两方面来对道德激励能否成为社会的必须进行正当性的辩护。同时，在运用道德激励这一社会道德生活中必要的调控手段时，不能任性而为，必须遵循一定的原则：道德激励的基本原则与操作性原则。对于何种道德激励形式能充分发挥道德激励的功能与作用，本文基于道德建设视角主张将精神激励与物质激励相结合去探求为人们的德行提供可信赖的制度资源。本文通过对道德激励的内涵、主体与客体、正当性、原则、激励形式等问题的分析，提出完善道德激励机制的实现路径：充分发挥社会制度的支撑与保障作用，加强道德激励的制度环境建设作用；将精神激励和物质激励这两种激励形式相结合，找准其最佳结合点，共同引领和推动着社会主义道德建设不断前行。