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目的:本次研究聚焦“全面二孩”政策,通过对北方地区三个城市“80后”职业群体生育意愿与二孩生育计划现状的调查分析,了解目标群体二孩生育计划与生育意愿的差异以及二孩生育计划的主要影响因素,丰富当前二孩政策的研究方向,为国家制定相关鼓励措施及进一步完善“全面二孩”政策提供更加科学,直接的理论依据。方法:本次研究为现况研究设计,采用方便抽样的方法,分别在北京、大连和银川三个城市选择5家事业单位和5家企业,研究对象选择所有出生日期在1980年1月1日—1989年12月31日（±5岁）的“80后”已婚育职业人员,采用问卷调查的方式进行数据收集,调查内容包括调查对象的基本信息、生育意愿、二孩生育计划、一孩抚养经历及相关量表。采用卡方检验进行生育意愿与生育计划的差异性分析,采用ANOVA和X2检验分析不同二孩生育计划受访者人口学特征、一孩经历及其他相关因素的差异,采用无序多分类逐步Logistic回归分析二孩生育计划的主要影响因素及其影响程度,采用分层Logistic回归模型分析相关因素交互作用对二孩生育计划的影响。结果:1.本次调查共纳入研究对象1607人,平均年龄为32.7（±3.3）岁,其中,女性1200（74.7%）人,本地户籍者1119（69.6%）人,本科文化程度者781（48.6%）人,月收入3000～5000者891（55.4%）人,独生子女837（52.1%）人,事业单位工作者875（54.4%）人,工勤技能岗员工822（51.2%）人。2.生育意愿调查结果显示,受访者中66%（1061人）希望有两个孩子,26%（418人）希望有1个孩子;61%（980人）希望儿女双全,9%（145人）更想要女孩,仅4%（64人）表示更喜欢男孩;二孩生育计划调查结果显示,53%（852人）不打算生育二孩,21%（337人）没想好是否要二孩,仅26%（418人）明确表示打算生育二孩。卡方检验结果显示,意愿子女数（X2=184.22,P<0.001）、性别偏好（X2=17.64,P<0.001）与二孩生育计划均有显著性差异。意愿子女数与二孩生育计划一致者659（41%）人,性别偏好与二孩生育计划一致者仅498（31%）人。3.不同二孩生育计划调查对象的性别（X2=37.4,P<0.001）、户籍（X2=8.63,P=0.013）、文化程度（X2=35.61,P<0.001）、月收入（X2=19.62,P=0.001）、独生子女情况（X2=22.38,P<0.001）、单位类型（X2=7.341,P=0.025）及岗位类型（X2=10.04,P=0.04）的分布均有显著性差异;不同二孩生育计划调查对象年龄（F=12.39,P<0.001）均值有显著性差异;不同二孩生育计划调查对象一孩经历对生活的影响程度（X2=50.5,P<0.001）、一孩经历与预期的符合程度（X2=53.98,P<0.001）以及照顾孩子时间（X2=9.03,P=0.011）的分布均有显著性差异;不同二孩生育计划调查对象社会支持总分（F=15.37,P<0.001）及其三个维度客观支持（F=6.07,P=0.002）、主观支持（F=7.21,P=0.001）和支持利用度评分（F=16.65,P<0.001）的均值有显著性差异;不同二孩生育计划调查对象ERI ratio（X2=6.68,P=0.035）和生活满意度（X2=7.78,P=0.020）的分布均有显著性差异。4.调查对象年龄越大,不打算要二孩的可能性越高（OR=1.12,95%CI:1.08～1.17）,男性不打算要二孩的可能性是女性的0.46倍（95%CI:0.34～0.62）;文化程度为研究生及以上和本科者不打算要二孩的可能性分别是高中及以下者的0.41倍（95%CI=0.22～0.77）和0.42倍（95%CI:0.28～0.64）;月收入为3000～5000者不要二孩的可能性是月收入高于5000者的1.50倍（95%CI:1.09～2.07）;独生子女不打算要二孩的的可能性是非独生子女的1.38倍（95%CI:1.06～1.79）;专业技术岗员工不打算要二孩的可能性是行政管理岗职员的1.52倍（95%CI:1.01～2.29）;认为一孩经历与预期不确定和符合者不要二孩的可能性分别是认为不符合者的0.28倍（95%CI:0.15～0.51）,0.46倍（95%CI:0.35～0.63）;社会支持的支持利用度越低,不打算要二孩的可能性越高,OR值为0.86（95%CI:0.79～0.93）;低生活满意度者不要二孩的可能性是高生活满意度者的1.34倍（95%CI:1.01～1.76）,以上均P<0.05。5.研究对象中男性（OR=0.98,95%CI:0.97～0.99）随着年龄的增加不要二孩的可能性低于女性;一孩经历与预期符合情况不确定者（OR=0.96,95%CI:0.94～0.98）随年龄的增加不要二孩的可能性低于不符合者,符合者（OR=0.98,95%CI:0.97～0.99）低于不符合者,不确定者低于符合者;男性（OR=0.90,95%CI:0.87～0.94）随支持利用度的增高不要二孩的可能性低于女性;研究生及以上学历者（OR=0.92,95%CI:0.84～0.99）随支持利用度的增高不要二孩的可能性低于高中及以下学历者,本科学历者（OR=0.90,95%CI:0.85～0.95）低于高中及以下学历者,研究生及以上学历者高于本科学历者;独生子女（OR=1.04,95%CI:1.01～1.08）随支持利用度的增高不要二孩的可能性高于非独生子女者;月收入为“3000～5000元”的调查对象随支持利用度的增加不要二孩的可能性低于“5000元以上”者;低生活满意度者随支持利用度的增加不要二孩的可能性低于高生活满意度者（OR=0.81,95%CI=0.70～0.94）。结论:1.北方地区“80后”职业群体二孩生育计划与生育意愿差异显著,表现为二孩生育计划明显低于生育意愿。2.性别、年龄、教育程度、家庭收入、独生子女情况、工作岗位、一孩经历与预期符合程度、支持利用度以及生活满意度是北方地区“80后”职业群体二孩生育计划的主要影响因素。3.科学、完善的社会保障措施能够有效提高女性、独生子女、中低收入及高学历者的二孩生育计划。