大学生是我国宝贵的人力资源，对我国实现科教兴国战略以及整个中华民族的伟大复兴有着举足轻重的作用。因此，做好大学生就业工作事关重要，特别是在连续多年“大学生就业形势严峻”的背景下，做好这一工作就显得越发重要了。温家宝总理曾经对就业问题发表过感言：“就业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严。”　　 为了更好的促进我国大学生就业，本文从公共政策的角度对这一问题进行了分析。本文把大学生就业难作为政策的原因，把大学生就业政策作为研究对象，把大学生作为政策的目标群体，把完善大学生就业政策作为本论文的研究目标。通过对公共政策理论、市场供需理论，就业失业相关理论的学习，论述了我国大学生就业政策的演变以及各个阶段大学生就业政策的特征，分析了当前大学生就业的新形势和大学生群体的新特征，以及我国政府制定的大学生就业新政。通过对大学生就业新政的总结和分析，指出了我国大学生就业新政存在着政策内容的缺陷，政策执行的低效，政策评估的缺失，配套政策的“真空”等一些问题。最后，笔者从政策的制定，政策的执行，政策的评估，政策执行环境的营造，以及各主体的关系的调整和理顺，为更好的完善大学生就业新政提出了一些建议和思考。