在当前可持续发展的时代背景下,企业社会责任已经成为社会各主体的热点话题,随着时代的发展,越来越多的企业通过积极履行企业社会责任来构建和谐的利益相关者关系并且积极拓展社会关系网络,当今社会积极履行社会责任已经成为了企业提升绩效的利器。然而现阶段经济增速缓慢,外部环境动荡不安,市场竞争愈演愈烈,大多数企业都面临着极大的压力,而创新作为经济增长和发展的根本动力,毫无疑问成为了企业在面临巨大挑战时提高竞争优势脱颖而出的关键优势。但是在全民创新的大背景下,大多数企业只关注创新投入产出的关系,其实还应该注重创新的方式的选择。因此本文将双元创新作为企业社会责任与企业绩效的中间桥梁,研究企业社会责任、双元创新与企业绩效三者之间的关系,并探索双元创新的中介效应。本文依托利益相关者理论、双元理论、创新理论以及资源基础理论,构建“企业社会责任——双元创新——企业绩效”的研究框架,选取2016—2020年A股上市公司作为研究对象,通过实证研究方法,讨论企业社会责任、双元创新与企业绩效之间的内在联系,得出了以下结论。（1）企业社会责任与企业绩效显著正相关;（2）企业社会责任与双元创新存在正相关关系;（3）探索式创新与企业绩效存在倒“U”型关系,而利用式创新与企业绩效显著正相关;（4）关于双元创新在企业社会责任与企业绩效之间的中介作用,探索式创新不存在,利用式创新在二者之间存在显著的部分中介作用。通过梳理相关文献,结合企业现有问题,本文根据研究结论分别从以下两方面提出了相关建议;一方面是从企业、政府和社会三个层面分别提出了积极履行社会责任提升企业绩效的方式;另一方面是要求企业关注企业的双元创新方式,优化双元创新结构,构建双元创新的协调机制。