农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中的一种新型劳动力。随着农民工队伍的发展,农民工就业问题、政治参与等一系列问题,特别是农民工自身权利保护问题,成为社会热点。但是,“每年讨薪每年欠”的现象总是无法获得有效的解决,这也成为了一个无法打破的奇怪循环。本文将结合国内外相关研究,分析研究我国当前农民工的欠薪问题。采用文献综合法、案例分析法等研究方法,在国内现有研究现状基础上,分析我国农民工欠薪现状及其危害,以江西省N县劳动监察案例库为例,深入探析农民工工资被拖欠原因,以及提出治理农民工欠薪问题的建议。如何完善防范农民工欠薪机制,不仅成为全社会关注的问题,同时也是社会学探讨的问题。分析农民工被欠薪的原因主要有:1.政府成为拖欠的主体;2.老板恶意欠薪;3.建设单位资金短缺。针对被欠薪原因,本文提出了以下几点建议:1.严厉追究政府引发欠薪的责任;2.健全劳动保障法律法规、管理制度;3.建构重效率、少环节的执法程序;4.提高农民工自身维权意识。