金蝶公司个性化ERP系统的开发研究

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企业资源计划(ERP,Enterprise Resource Planning)作为一种管理理念和软件系统,融合了计算机信息技术和管理领域的具体业务,为企业参与激烈的市场竞争提供了有力的支持。但是,企业与客户及供应商时空距离的缩短、全球性资源优化配置及企业竞争加速的需求,使ERP自身也面临创新的挑战。 同时,随时ERP在国内应用的深入,ERP的差异化发展是当前开发与应用中的重要内容。国内外的ERP软件厂商进行开发与应用ERP系统时,都是从有利于自身的角度出发,提出相应的差异化方案。ERP个性化(即ERP系统能够满足企业个性化管理需求,并能适应企业的动态发展)作为一种差异化方式。对当前变化环境中的企业实现随需应变尤为关键,也成为当前ERP系统发展的一种趋势。但目前ERP软件厂商之间,对于个性化ERP系统还没有达成共识,更没有形成个性化ERP系统的完整理论体系和通用系统架构。正因如此,从ERP软件厂商的角度对个性化ERP系统的深入研究就变得十分重要。 论文首先阐述了开发个性化ERP系统的相关理论,具体包括ERP原理和发展历程、顾客价值理论、大规模定制理论、企业核心竞争力和个性化管理理论,以及ERP和企业流程的适应性研究。然后,从商业环境、客户需求、产业背景和ERP发展等方面分析金蝶公司个性化ERP系统的设计动因,并简要介绍了金蝶公司个性化ERP系统的产生过程。 在论文主体部份,阐述了金蝶公司个性化ERP系统的方案,并对其个性化特点和应用价值进行分析。基于企业个性化管理和大规模定制等理论,分析了个性化ERP系统的理论基础。根据相关理论基础和金蝶公司个性化ERP系统,提出了基于业务平台的个性化ERP系统的系统架构。在该系统架构的基础上,更进一步提出了个性化ERP系统的开发策略,即基于业务平台、面向服务架构和业务模型驱动开发ERP系统。最后,论文以金蝶公司ERP系统实现温氏集团养殖行业个性化管理需求为实例,进行个性化ERP系统的应用实践研究,验证了个性化ERP系统的系统架构和开发策略的有效性。
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