企业的发展离不开技术的创新，然而单个企业的创新能力是有限的，随着市场竞争的不断加剧，企业只有通过与其他组织相联系，交换知识等各种资源，才能够高质高量地完成基础研究到技术开发的一系列技术创新过程，从而提高企业的市场竞争力。企业和他们在接触过程中，产生了各种正式和非正式的关系，这便形成了创新网络。研究表明，技术创新实质上就是知识的创新过程，而有效的知识共享则是知识创新成功与否的关键。因此对于创新网络而言，企业与其合作伙伴的知识共享是否有效将直接影响其知识创新的成败，进而影响其创新的绩效。本文在创新网络视角下，研究企业与合作伙伴之间的知识共享对其创新绩效所产生的影响，不仅有利于相关理论的完善和丰富，而且能为创新网络更好地开展知识共享活动及提高企业创新绩效提供指导，因此具有较大的理论和现实意义。本文主要内容共分为五章，第1章介绍研究的目的、研究意义、国内外相关研究现状以及研究方法；第2章对创新网络知识共享以及企业创新绩效进行了概念界定；第3章分别探讨了创新网络知识共享的影响因素、知识共享对企业创新绩效的影响以及企业学习能力在其中所起的作用，并提出了22个研究假设；第4章通过构建指标体系，设计了调查问卷并进行发放。通过回收的调查问卷，本文运用SPSS软件进行了数据分析；第5章对全文进行总结，提炼全文的创新点，并在现有研究基础上指明未来研究方向。研究结果表明，1）创新网络规模、中心性以及创新网络关系质量、稳定性均与显性知识共享和隐性知识共享显著性正相关；2）创新网络关系强度与显性知识共享关系不显著，而与隐性知识共享显著性正相关；3）显性知识共享、隐性知识共享与创新效果、创新效率都显著性正相关；4）企业学习能力在显性知识共享与创新效果、创新效率中具有完全中介作用；5）企业学习能力在隐性知识共享与创新效果、创新效率中具有不完全中介作用。基于此，本文提出企业可以通过优化创新网络的结构、提升创新网络的关系来提高知识共享的水平，从而提高企业创新绩效，而由于学习能力在创新网络知识共享与企业创新绩效中起中介作用，因此本文还提出企业应当注重学习能力的提升。