随着知识经济和科技全球化时代的到来,创新日益成为企业乃至国家生存和发展的源泉和动力,正在引领着世界经济的发展,复杂多变的市场竞争环境使得企业之间的竞争日益激烈,拥有技术创新的所有权就等同于掌握了生产链的核心命脉,进而可以获得较大的市场份额,这无疑在加重了企业生存和发展压力的同时也为企业的生存和发展提供了机遇和挑战。为适应激烈的市场竞争,越来越多的企业将技术创新视为提高企业核心竞争力的重要途径。而知识作为创新的源泉,随着知识经济的兴起,知识管理的蓬勃发展,知识分享作为知识管理的重要组成部分,引起了社会各界的广泛关注。为顺应经济发展的潮流,延边朝鲜族自治州也在大力发展技术创新,经过多年的努力,虽然取得了一定的成果,但与全国其他地区相比仍处于经济发展相对落后的地区,在技术创新方面的发展相对较慢。正是在这样的特定情景下,本文以延边州规模以上工业企业为研究对象,在前人研究的基础上进一步验证经济落后地区的技术创新对创新绩效的影响,为改善延边州规模以上工业企业的创新绩效提供新的视角。本文以技术创新理论和知识管理理论为基础,通过对技术创新与创新绩效相关的文献梳理,在前人研究的基础上,进一步研究了知识分享在技术创新与创新绩效影响中的调节效应,并构建了相应的研究模型。同时,以延边州规模以上工业企业为研究对象,探讨了技术创新、创新绩效、知识分享之间的关系,提出了研发投入对创新绩效有正向影响、知识分享对创新绩效有正向影响、知识分享对技术创新与创新绩效的关系有正向调节效应的假设。并运用SPSS22.0软件进行相关分析和回归分析,对上述假设进行检验,实证分析结果表明研发投入对创新绩效有显著的正向影响、知识分享对创新绩效有显著的正向影响、知识分享对技术创新与创新绩效的关系有正向调节效应。并根据研究结果,对延边地区规模以上工业企业的发展提出了合理化的管理建议,对企业正确认识研发投入、知识分享与创新绩效的关系,有效改善企业的创新绩效,使企业在激烈的市场竞争中得到长足发展,具有一定的现实借鉴意义。