随着城市化进程的不断加快,中国的老龄化问题日趋严重。北京作为拥有众多人口的超大城市,养老问题的解决刻不容缓。根据2018年发布的《北京市老龄事业发展报告》显示,北京市60岁及以上户籍老年人口在2018年底已经达到了349.1万人,而2017年底的户籍老年人口是333.3万人。2018年较2017年增加15.8万户籍老人,增长率为4.7%,同期户籍人口的增长率是1.2%。由此可见,户籍老年人口的增长速度比同期户籍人口的增长速度还要快。老龄化程度不断加深,伴随而来的是不容乐观的老年人的健康状态,老年人对老年服务的需求也越来越迫切。本文正是在此背景下,根据2016年北京师范大学牵头对全北京市的养老机构进行普查的数据,以北京市养老机构的养老护理员为主要研究对象,通过文献研究法和实证分析法,选取年龄、性别、受教育程度、户籍和职业资质作为评价护理员分布特点的指标,分析北京市养老机构养老护理员的空间分布特点和规律。此外,提出了对北京市未来人口疏解的思考。主要研究的总体分布规律如下:第一,在性别方面,呈现“中心高、外围低、多中心”的特点。养老机构中女性养老护理员的占比在中心城区的东城区和西城区最高并由中心城区逐渐向外围扩散减少,但在外围城区也存在几个较高值区域。第二,在年龄方面,呈现由中心城区向外围扩散的格局。外围区域更多的是低值区且分散。越往中心城区,50岁以下的护理员占比就越多,而外围区域50岁及以上的护理员占比更多。第三,在文化程度方面,在中心城区及其附近城区的养老机构多以高中/中专及以下的养老护理员为主。而外围城区的热点区域较少且分散,即养老机构的养老护理员的文化程度多为高中/中专以上。第四,在户籍指方面,呈现出“中心高、外围低”的特点。越往中心城区,外地户籍的护理员所占比例就越高,而外围城区尤其是远郊区分布着更多的本地护理员。并且这种扩散的幅度大且急剧,非低值区到城六区的位置就结束了。第五,在职业资格方面,中心城区的养老机构多以持证上岗的养老护理员为主,外围郊区的养老机构多为无证但经过岗前培训的养老护理员,且外围的低值区更加分散。