军人道德培育问题是一个古老而常新的课题。近年来随着信息化时代的来临、新军事变革的不断推进,军事斗争形势的复杂化倾向和社会意识形态的多元化趋势,使得军人道德素质作为军队战斗力的重要组成部分,对军人战斗力所产生的影响愈发显著。军人道德培育是实现军人道德素质生成和提升的基本途径,其培育水平和培育效果已直接影响当前军队战斗力的生成、提升。然而长久以来,我军的军人道德培育工作存在着培育主体积极性不高、“以管代教”、培育内容脱离实际、培育方法缺乏创新等问题,导致培育水平有限、培育效果不理想。究其原因,主要是没能在道德培育和战斗力间搭建起有机的联系,军人道德培育对战斗力的作用未受到足够重视,因而军人道德培育的重要性也得不到深刻、广泛的理解和认同。本文研究即以此为选题背景,以加强当前军人道德培育为研究目的,以军队战斗力作为切入点,将军人道德培育放入军队战斗力视域中,用四大部分内容展开了相关论述：第一部分说明了选题的背景和意义；第二部分在分析军人道德培育及战斗力的内涵的基础上,通过对军人道德素质是战斗力的重要组成、军人道德培育是提高军人道德素质的重要环节进行层进式的论证,得出军人道德培育是军队战斗力提升的重要途径这一论断。第三部分则是通过对军人道德培育具有的军人价值冲突调节能力、增强主体抗外界干扰能力、构建军营内部和谐氛围三大作用的阐述,揭示了其影响军队战斗力的具体作用机制,进一步论证了军人道德培育和军人战斗力提升之间的必然联系；第四部分则是站在军队战斗力视域中,针对军队战斗力提升这一目标,归纳出了当前军人道德培育的指导原则,总结了一些具体方法。