目前我国主板市场的上市企业大多是由国有企业改制而来，股权结构单一且高度集中，没有形成一个有效的法人治理结构，市场效率极低。与主板市场不同的是，我国即将开设的创业板，其市场主体定位将是具备高成长性的科技型企业，并且民营性质的企业将占据相当比例；创业板公司的股权结构多元化，也将有利于形成一个规范、有效的法人治理。 为保证创业板公司的有效运营，切实维护委托人及其他相关利益主体的正当权益，法人治理是一种十分必要又十分复杂的制度安排；它包括公司治理结构和治理市场机制两个方面。为了使这种制度安排更加有效，应通过制度创新，紧密结合激励与约束手段来建立一种有效的制衡机制，进而通过制衡机制在方式、强度上的不断调整，造就一批不断进取的代理人阶层，并通过代理人的努力为委托人及其他相关利益主体带来利益，为公司带来绩效，进而在整个社会内提高资源配置的效率。 本文结合上述理论，通过对美华公司的案例分析，指出了目前在我国创业板公司治理中普遍存在的问题，并通过对国内主板上市公司和国外有代表性的创业板公司治理的比较，从治理的市场机制和治理结构两方面的视角，就完善目前我国创业板公司治理，提出了相应的对策建议。