永康民营企业人力资源管理系统设计与实现

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随着社会经济的发展,许多工作仅靠人工来完成任务已越发困难,计算机在经济管理中的作用越来越大。人们开始越来越多地利用计算机来解决经济生活中的实际问题了。近几年来,由于人力资源制度的不断改革,各级人事部门对人力资源信息管理计算机化的需求也与日俱增。因为对大多数的民营企业管理者而言,如何有效的管理民营企业的人力资源,使其发挥最大的效益,是每位民营企业管理者不断面临的难题与挑战。所以民营企业人力资源管理成为了民营企业管理中的重中之重。以前人力资源管理甚至还采用人力处理方法,这样不仅效率低下,不易保存和查找,更多的会由于人为的原因,造成数据的遗漏,差错,误报,从而给民营企业带来重大的损失。因此,开发一个界面友好,功能全面,操作简单的基于B/S(Browser/Server)结构的民营企业人力资源管理系统变得十分重要,这也正是本系统开发的目的和意义所在。本系统将采用目前比较先进的MyEclipse6.5开发工具和SQL Server2005数据库进行设计。此民营企业人力资源管理系统将人事管理与办公自动化管理进行了有机结合,能有效地管理民营企业内各种人力资源信息,使民营企业各部门工作人员都能及时,方便地获得所要人员的各种信息,通过系统信息的管理,利用数据库的功能可以实现对人力资源数据的查询,更新,添加与删除及其他统计功能,从而提升民营企业的管理能力,提升了在瞬息万变的经济社会中民营企业对社会的适应能力。
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