近年来,企业社会责任问题频发,企业ESG正处于改革创新的重要阶段。一方面,随着ESG话题关注热度的逐渐上升,社会对于企业完善ESG的呼声日渐高涨。另一方面,企业因消极新闻和社会质疑遭受了较大的打击,错误的ESG履行和ESG缺失阻碍了企业的可持续发展。在当前的时代背景下,习近平提出了“命运共同体”的重要价值观。那么,ESG是否真正在企业发展中起到了作用?是什么样的ESG促进了企业的整体提升?在开放和创新的创新驱动发展话题下,创新在企业履责中发挥了何种重要作用?这些问题困扰着中国的上市企业。本文采用文献研究法对已有的ESG文献进行了整理和归纳,通过研究发现前沿学者对中国上市企业ESG走向做出了初步判断,他们提出了ESG治理的概念,但目前有关ESG治理和ESG履行的研究仍较为缺乏、关注度还不够。结合前人研究,以及利益相关者理论、创新理论、战略性企业社会责任理论和创造“共享价值”理论,本文提出了4个研究假设。为了验证以上假设,文中构建了数据模型,利用实证分析的科学方法,检验ESG、创新与企业财务绩效关系的具体作用机理。研究结果表明,企业ESG治理能够显著促进企业的财务绩效;企业ESG治理对企业创新也有较大的促进作用;创新在企业ESG治理与财务绩效之间发挥着部分中介作用,即企业的ESG治理通过增强创新进而影响企业效益;并且,ESG履行在企业ESG治理与创新之间发挥着调节作用,即良好的ESG履行状况有利于企业ESG治理的顶层设计向企业创新转化。而ESG治理与创新对企业财务绩效的作用具有一定的长期性。通过以上的实证检验和分析,本文梳理了ESG与财务绩效作用的具体机制,在企业ESG和财务绩效之间构建起了创新这座桥梁。并从ESG治理和ESG履行两个角度剖析具体的作用机理,为有关研究提供了新的研究视角和思路。考察企业从ESG治理到加大创新投入再到实现创新产出形成经济效益的全过程,因此,本文的研究讨论了投入-产出的效益问题。有利于企业从使命责任和经济效益出发,将社会价值和经济价值统一,充分发挥企业ESG的战略管理功能。有利于激励企业利用创新思维不断增强自身的创新能力,实现企业创新向财务绩效的转化,形成更大的共享价值,促进企业和社会的共同发展与进步。