核心竞争力这一概念自1990年首次提出以来便引起了诸多学者的广泛关注,发展至今,其在市场竞争中所表现出来的强大力量己经得到企业界和理论界的认同。新时代企业的竞争是企业核心竞争力的竞争。成长型企业是我国经济在转型过程中催生出的一种新型企业,其最大的特点是具有高的成长性,可以产生巨大的经济效益,它已日益成为我国经济发展新的动力。但是我国很多成长型企业在经历过一段时期的高速发展后,慢慢的就会日渐衰弱下去,原因何在?其根本原因是这类企业没有自身的核心竞争力,不能长久的保持自己的竞争优势,故而被市场所淘汰。所以构建企业核心竞争力对成长型企业保持高成长性具有及其重要的意义,而科学的的评价企业的核心竞争力是其构建的先导。本文尝试将核心竞争力的评价与财务分析相结合,从成长型企业核心竞争力的内在决定因素以及核心竞争力的核心特征来构建核心竞争力的评价体系。具体思路是通过对成长型企业特点,结合核心竞争力的概念、特点及其影响因素,构建出一个企业核心竞争力财务评价体系,从盈利能力、成长能力、营运能力、研发能力、市场开拓能力和可持续现金流支持能力这六个角度综合评价企业的核心竞争力。运用层次分析法,结合实例验证评价体系,结果发现该评价体系能较为理想的量化核心竞争力。全文最后根据研究结论对成长型企业培育核心竞争力提出建议。本文旨在通过科学易行的评价体系,找出企业在成长中的不足之处,帮助成长型企业制定加强或培育本企业的核心竞争力,使企业能够应对其在成长过程中所遇到的一些重大问题和挑战。但本文建立的成长型企业核心竞争力评价体系只是从财务视角的一个初探,仍存在许多的不足,还有待于进一步的完善。