滥用职权罪在我国刑法的发展历程中经历了一个从无到有,从模糊到清晰从不完善到逐步严谨的过程。随着社会的发展,国家综合国力的增强,加之“官本位”思想时有作祟,从事公务的国家工作人员滥用职权的情况与日俱增,但却没有明确的相关法律对此加以惩处。为了顺应国家经济发展的需要,社会的安定有序,干群关系的和谐友好。1997年的新《刑法》从玩忽职守罪中分离出一个新罪——滥用职权罪,以此对从事公务的国家工作人员给予必要的约束,并在严重违法时给予相应的刑事处罚。本文正是基于上述原因,选取一个比较典型的案例,对滥用职权罪在司法实践中的具体运用进行全面分析。本文主要分为三部分来进行阐述和分析。第一部分通过对案情的综述,并根据案件的一、二审的判决,引出本案所争论的焦点,即本案应以玩忽职守罪定罪,还是以滥用职权罪处罚,亦或是被告人无罪的问题,引出下文所要论述的主要内容。第二部分是本文写作的重点,主要是从案例出发,从犯罪的构成理论着手,通过分析各构成要件在学界中不同的观点,得出自己所赞同的观点,并依照自己赞同的观点,对案例进行构成要件上的分析,最后结合案例进行小结。第三部分主要是对滥用职权罪在刑法规定中存在的问题进行一定的归纳,并对该问题的解决提出自己认为可行的方法途径。