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据统计,世界500强企业的平均寿命是40—50岁,而中国大企业的平均寿命却只有7—8岁。同时加之经济危机的袭来,大量企业破产倒闭,无力抵御经济风暴的冲击,企业可持续发展的研究再一次引起专家和学者的关注。企业资源是丰富的但又是稀缺的,谁占有稀缺资源谁就占有市场主动权,本论文从资源的角度出发采用大量的案例研究和文献资料来研究企业可持续发展问题,希望对致力于创建百年品牌和可持续发展企业的管理者有一定的指导和借鉴意义。本论文主要在可持续发展理论、企业可持续发展理论、资源基础观理论和核心能力等理论的指