技工教育作为我国职业教育的重要组成部分，长期以来，技工学校、技师学院等技工类院校为我国培养了大量的技能型人才。当前我国经济的发展想要进一步实现转型升级，一方面需要科技的不断进步带动技能产业的升级，这就需要大批量的专业技术型人才;另一方面随着社会就业人数的不断增多和高等院校的扩招以及高职类院校的崛起，各类院校的毕业生在就业方面的竞争也日趋激烈，这也使得技工院校学生的就业问题逐步成为备受社会瞩目的热点问题之一。
　　技工院校作为技工教育的主要表现形式，其可持续发展在很大程度上依赖于学生的就业状况。正所谓“就业是最大的民生”，技工院校学生就业问题不仅关系着学生及其家庭本身，而且还影响着国家技术经济的发展和社会的稳定。为了促进技工教育和技工院校能够更好更快的发展，使技工人才更好地为社会服务，为构建和谐社会添砖加瓦，笔者认为对技工院校学生就业相关问题进行研究，及时发现学生就业存在的不足并提出切实有效的解决方法，既具有一定的理论意义，又具有现实意义。
　　为了突出职业教育中的技工教育类院校这一研究重点，本文对职业院校、技工院校、技工教育等概念进行了界定，梳理了技工院校的特点及发展历程，围绕技工院校学生就业相关问题展开研究。通过查阅相关文献资料，同时结合笔者多年来的工作实际，本文以临沂市技师学院在校生、毕业生、教师作为主要研究对象，同时也广泛调研了其他教育工作者及相关用人单位，在此基础上不断进行梳理总结，较为系统地分析了技工院校学生的就业现状及就业存在的突出问题，并提出了相应的解决对策。在研究过程中，本文主要采用问卷调查法、访谈法等方法来进行研究，全文除绪论外，还分为以下四大部分:第一部分介绍技工院校相关概念、特点及发展历程;第二部分主要采用问卷进行调查，为了保证调研数据相对全面可靠，同时又结合使用了访谈法作为补充调研，对技工院校学生就业的总体状况进行分析和总结;第三部分结合调查结果，从当前社会就业整体氛围、就业单位、技工院校和技工院校学生自身等四个方面来归纳技工院校学生在就业择业过程中存在的主要问题;第四部分则是针对调查研究的结果和问题，分别提出政府和技工院校自身在解决技工院校学生就业问题方面的作用和对策。