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为了满足用户对复杂的人事和薪资管理的需要,本文基于C/S结构研发了一套人事薪资管理系统，全文共五个部分:
第一部分阐述了管理信息系统的基本概念及开发方法，分析了人事劳资管理系统的基本特点及研究现状。第二部分介绍人事劳资管理的原理和方法。第三部分从系统设计角度进行介绍。包括功能设计、业务流程设计、网络拓扑设计和数据库设计等几个部分。第四部分介绍了系统的实现及相关技术。第五部分对全文进行了总结和展望。