本文从完善会计假设体系的角度来研究会计行为，针对会计假设体系的结构性缺陷，提出针对会计行为主体的假设—会计行为规范假设，并且首次提出了会计行为规范假设的内涵。 首先，分析了会计假设体系的结构性缺陷，并且对会计假设体系进行重构。国内外许多学者都对会计假设涵义进行过表述，各学者对会计假设概念的表述不一，总结起来会计假设也就是会计确认、计量和报告的基本前提。虽然对会计假设涵义的表述不一，但是认为财务会计必须受到四条基本假设的约束即会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设，则是比较普遍的。会计系统是指会计管理系统或会计信息系统。虽然对会计系统的有不同的表述，但是，会计人在会计系统中的地位和作用不能否认。在会计系统中，会计人用会计确认和计量等方法，对会计对象要素进行核算，实行监督，披露用于决策的财务信息。因此，会计系统的内容和结构包括三个要素：会计人行为、会计对象要素和计量方法。会计系统三要素缺一不可，尤其是会计人，不但要明确界定会计对象要素的内容，而且还要熟练掌握会计计量的方法。会计假设是将会计系统作为研究对象，而对会计系统提出的假设，是为了对会计进行研究而建立的理想模型。因此，会计假设体系应该包括关于会计行为主体假设、会计行为客体假设和会计计量方法假设。但是，从目前国内外关于会计假设的研究来看，主要是围绕会计行为客体和会计计量方法提出的假设，而忽视了会计行为规范是会计管理活动绩效和会计信息系统质量保证的基本前提，因此，会计假设体系存在结构性缺陷。所以，有必要坚持“以人为本”，关注会计人的心理和行为，在财务会计假设体系中增设“会计行为规范假设”，弥补会计假设体系的结构性缺陷。 其次，利用行为学、心理学、管理心理学等理论来研究会计行为规范假设的具体内涵。会计行为是会计行为主体在其内部动因和外在环境的刺激下，按照会计行为目标的要求，遵循一定的行为准则，利用会计这门学科所特有的理论方法、手段，对会计主体因其经济活动而引发的交易、事项和情况，即对会计事项进行处理，形成会计信息并传递给信息使用者的一种实践活动。会计行为规范是指会计行为符合一定的标准或原则，会计行为主体包括会计个体(会计人员)和会计群体，因此会计行为规范应该包括会计个体行为规范和会计群体行为规范。并且利用调查问卷对会计个体行为和会计群体行为进行调查，分析了不规范的会计个体行为和会计群体行为的成因，并且提出了会计个体和会计群体行为规范对策。 最后，综述了会计行为规范的检验与评价。会计行为的检验与评价就是通过制定完善、有效的规则与会计行为进行比较，检验会计行为符合各项规则情况，然后将会计行为与各项规则进行严格比较，寻求违反规则的会计行为，并指出问题所在，对违规会计行为进行惩罚和修正。另外，也包括对良好的会计行为进行激励。会计行为规范的检验与评价首先是制定评价标准：包括道德标准、法律标准、技术标准；其次是对会计行为规范进行检验：包括道德检验、法律检验、技术检验；最后是对会计行为规范进行评价：包括道德评价、法律评价、技术评价。