随着我国城市化进程的加快，不少来自农村和少数民族地区的流动人口不断向城市流动。少数民族流动人口虽然不及汉族多，但却是一个不可忽视的群体。他们特殊的风俗习惯、价值观念、行为方式和不具竞争力的就业技能使他们在现代化的城市中处于弱势地位。同时，户籍制度以及与此相关的各种就业和社会保障制度等，使他们在就业与生活中受到企业与市民的排斥。城市居民对社区中的少数民族流动人口的歧视性态度与行为，以及少数民族流动人口对社区居民的不满与怨恨等各种因素交织在一起，加大了城市民族关系的复杂性和城市管理的困难性。因此，研究城市少数民族流动人口的社区融合问题具有更为重要的现实意义。本文主要从社会排斥的视角来分析少数民族流动人口的社区融合问题。通过问卷调查的方式，以社会排斥理论为理论支撑，对武汉市的少数民族流动人口在社区融合中受排斥的现状以及受排斥的影响因素进行了实证研究。并通过分析，从结构性、功能性及专业性方面提出了促进城市少数民族流动人口和城市社区居民共融的整合性社区融合模式，为政府完善少数民族流动人口的相关政策和实施措施提供参考。第一部分是绪论。这部分首先对研究少数民族流动人口社区融合的社会背景、研究主题及研究意义等方面进行了介绍和和说明；其次，对社会排斥概念进行了全面系统的梳理，并对少数民族流动人口社区融合的研究文献进行了综述和讨论；再次，介绍了本文的研究内容和研究设计。第二部分阐释了少数民族流动人口在社区融合中的排斥现状。通过相关数据对少数民族流动人口在经济、政治、文化、社会关系和公共服务方面的排斥情况进行了说明。第三部分从社会排斥的角度分析了少数民族流动人口在社区融合过程受排斥的影响因素。本部分主要从结构性社会排斥和功能型社会排斥两个方面，分析了社会排斥在少数民族流动人口的城市融入和社区融合过程中的影响。第四部分探讨了促进少数民族流动人口社区融合的整合性社区共融模式。这部分主要从结构性支持、功能性支持和社会工作专业支持三个方面，对促进少数民族流动人口的社区融合提出了一个整合性的融合模式和操作建议。本文研究内容的创新之处在于：第一，从社区融合的角度来研究城市少数民族流动人口的城市融入与发展，探究其在城市生存与发展中受到的限制和面临的问题，并结合社区居民的态度与行为期望，从结构性支持、功能性支持和社会工作专业支持三个层面提出一个促进城市少数民族流动人口和社区居民融合的整合性社区共融模式，具有非常重要的学术创新的意义。第二，把城市社区居民作为城市少数民族流动人口社区融合的研究对象，扩展了课题研究的范围与内容，使研究更深入、更具体、更严谨，更具有科学性。第三，本课题以武汉市的少数民族流动人口为调查对象，其研究结论可以为政府对城市少数民族流动人口的管理和服务提供参考性，有利于促进政府政策和服务的科学性，为实现城乡和谐社会的构建做出努力。