当今,世界经济飞速发展,物质财富极大丰富,但与此同时,自然界的污染也空前严重。当自然界的污染开始危害人们的正常健康生活以后,人们开始发现,牺牲自然界换来的物质财富并不能永久持续,这种经济发展方式的最终结果必然导致地球的衰败。与此同时,可持续发展的经济模式走进了人们的视野,并且蓬勃发展起来。企业是创造经济的主力军,但同时也是污染环境的主体。企业单纯的追求股东效益最大化的思想,短时期内发展了经济,但大幅度的破坏了环境。为此,企业要承担起保护环境的责任,尽可能有效的利用资源,减少对环境的不良影响。为了让企业主动的进行环境保护,一个可行有效的办法就是让企业实施环境绩效评价,利用环境绩效评价体系,促进企业的环保意识。企业环境绩效评价体系,在国外已经有了一段研究时间,在国内,还处在初级阶段。本文在前人的研究下,总结归纳了企业环境绩效的定义,提出了环境绩效评价体系的理论基础,指明了建立指标体系的原则,并且在对比当今评价体系的优劣后,通过优化,构建出新的企业环境绩效评价体系。除此以外,还探讨了企业环境绩效的综合评价方法,并且利用层次分析法,对各个指标赋予权重,让企业能够很好的利用本文的评价体系,进行环境绩效评价。