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随着医学模式的转变和护理职能的扩展,以人为本的理念使医院对患者的服务更为人性化,医院及患者对门诊护士的工作要求越来越高,因此提高护理人员的"三基"水平既[基础理论、基本知识、基本技能]已成为护理管理者的首要任务。2006年,根据医院管理年提出的工作要求和护理部的基本考核要求。本文就考核情况做回顾和分析。