【摘 要】
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个别协议指意在使单个员工和雇主双方均受益的，经两者协商而定的，个性化的工作安置.个别协议可以作为组织和员工良好心理联系的现实依据，它是组织吸引、保留核心员工的重要策略.该概念在2001年，由Denise M.Rousseau首次提出.由于个别协议公开程度的限制，不同的研究者根据其收集的个别协议，得出的个别协议的维度尚未统一.
【机 构】
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苏州大学教育学院,苏州,215123
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个别协议指意在使单个员工和雇主双方均受益的，经两者协商而定的，个性化的工作安置.个别协议可以作为组织和员工良好心理联系的现实依据，它是组织吸引、保留核心员工的重要策略.该概念在2001年，由Denise M.Rousseau首次提出.由于个别协议公开程度的限制，不同的研究者根据其收集的个别协议，得出的个别协议的维度尚未统一.
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