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探讨应用人性照护理论指导科室护理文化建设中的作用，在护理管理工作中，应运用人性照护理论做为管理理论，重视对护士实行人性化管理，为护士创造宽松的人际环境和良好的人才环境。充分调动护士的积极性、主动性、创造性，激发其自我约束、自我管理意识和工作热情，激励其更好地做好护理工作，从而提高护理质量。
人性照护理论在急诊科护理文化建设的实践与探索
【摘 要】
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探讨应用人性照护理论指导科室护理文化建设中的作用，在护理管理工作中，应运用人性照护理论做为管理理论，重视对护士实行人性化管理，为护士创造宽松的人际环境和良好的人才环
【机 构】
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福建中医药大学附属泉州市正骨医院
【出 处】
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第十一届泉州市科协年会暨福建省科协第十三届学术年会卫星会议
【发表日期】
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2013年期
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